No último fim de semana a Fenajufe realizou, no Rio de Janeiro, o 2º Encontro Nacional de LGBTQIA+ do PJU e do MPU.
Foi ressaltada a necessidade da criação do Coletivo LGBTQIA+ da Fenajufe, com o propósito de garantir, de modo permantente, voz aos LGBTQIA+ na Fenajufe, para que as necessidades deste segmento de servidores cheguem à Fenajufe e sejam incluídas nos planos de lutas da federação e dos sindicatos filiados.
É importante destacar que a criação do Coletivo Nacional representa uma grande vitória para todas (os) que, agora, consolidaram o espaço para protagonizar o lugar de fala e visibilidade.
Também foram amplamente debatidas as opressões, o preconceito e as violências sofridas pelas pessoas que fazem parte deste segmento, tanto na sociedade em geral quanto no ambiente de trabalho.
Na primeira parte da manhã, após falas iniciais foi exibido o filme documentário “Quando Ousamos Existir” de Cláudio Nascimento e Márcio Caetano que conta a luta de pessoas do segmento pela sobrevivência nos anos da Ditadura no Brasil.
A Fita revela situações de muito preconceito, discriminações e violência. O enfrentamento à todas essas opressões deram início ao movimento LGBT+ nos anos de chumbo e cresce a cada ano, no entanto, a luta para existir é constante.
Conheça algumas outras propostas que foram aprovadas nesse 2º Encontro LGBT que já entrou para a história da Federação e traz mais uma conquista da atuação da gestão atual.
- Que a FENAJUFE siga realizando encontros anuais LGBTQIAPN+ estimulando a consciência política dessa população para a importância de atuarem e se engajarem, ao menos, na categoria e espaços sindicais;
- Que faça o enfrentamento aos “pacotes antipovo” (arcabouço fiscal, cortes orçamentários), e à reforma administrativa, compreendendo que os setores mais oprimidos (LGBTQIAPN+, mulheres, negras e negros e PCDs e todos os demais) são os que mais sofrem com o resultado desses cortes e reformas que só fortalecem a extrema direita;
- Que oriente os sindicatos a criarem setores de base (coletivos, núcleos etc.) que estudem esse tema, compartilhe esses conteúdos, e que realizem atividades em conjunto com os demais núcleos que debatam temas relativos a Opressões (mulheres, negros e negras, PCDs e demais).
- Que ajude, inclusive financeiramente, aos movimentos na sociedade referentes a essa pauta e oriente os sindicatos a fazê-lo;
- Que promova ou colabore para maior visibilidade de lideranças LGBTQIAPN+, e oriente os sindicatos a fazerem o mesmo preferencialmente via seus coletivos temáticos onde houver;
- Que o Coletivo LGBTQIAPN+ da Fenajufe oriente os sindicatos a realizarem pesquisa para levantamento de dados sobre identidade de gênero e orientação sexual.
Deste encontro participaram representes dos seguintes sindicatos Sintrajurn/RN, Sinje/CE; Sintrajud/SP, Sintrajufe/PE, Sindiquinze/SP, Sintrajufe/CE, Sindissétima/CE, Sisejufe/RJ, Sindjufe/BA, Sintrajufe/RS, .Sintrajusc/SC e Sinjuspar/PR.
Como último item da programação, o 2º Encontro Nacional LGBT oportunizou a participação dos presentes em uma ala do Judiciário na 29ª Parada do Orgulho LGBT do Rio de Janeiro que ocorreu no domingo (24).
A participação em eventos da diversidade após os debates temáticos da Federação, tende a se tornar tradição. No primeiro Encontro as (os) participantes acompanharam a Parada da Diversidade de Brasília, cidade sede da atividade.
No Rio, a organização do evento previu colocar meio milhão de pessoas na orla da Praia de Copacabana. O início está previsto para as 14 horas.
Com informações da Fenajufe
